Trabajando en la primera línea del covid-19 durante 15 meses, los profesionales de la salud en Brasil aún no se sienten preparados para enfrentar la pandemia, muestra un estudio de la Fundación Getulio Vargas (FGV). Entre las mujeres, el 72,2% de los encuestados dijeron que no tenían suficiente información para trabajar. Esta condición afecta al 61,1% de los hombres. Para los profesionales negros, el porcentaje es aún mayor y alcanza el 78,22%. Los investigadores destacan que los indicadores de sentimientos de falta de preparación reflejan datos sobre quién recibió más capacitación, orientación o recursos.
“Estas desigualdades tienen marcas de género y raza. Las mujeres están en peor situación y esta diferencia se ha ido incrementando en relación a los hombres a lo largo del tiempo [de la pandemia] ”, dice Gabriela Lotta, una de las investigadoras responsables del trabajo. El informe se elaboró con datos de una encuesta en línea, a 1.829 profesionales de la salud, entre el 1 y el 20 de marzo de este año.
Esta es la cuarta ronda de la investigación y es parte de una serie realizada por la Oficina de Estudios de Burocracia (NEB-FGV), en alianza con la Fundación Oswaldo Cruz (Fiocruz) y la Red de Humanidades Covid-19. La propuesta es comprender las percepciones de los profesionales que trabajan en la primera línea de la pandemia sobre las condiciones laborales en este período.
En la recepción de equipos, capacitación y pruebas, también se observan disparidades. Mientras que el 57,93% de los hombres blancos dijeron que recibieron equipos de forma continua, el porcentaje se reduce al 38,12% entre los hombres negros. En cuanto a la formación, el 43,9% de los hombres blancos informó haberla recibido, y las mujeres negras fueron las que menos recibieron, con un 20,94%. La prueba continua fue citada por el 22,5% de los hombres blancos y el 11,5% de las mujeres negras.
“Pensamos que con el tiempo estas desigualdades se aliviaron, pero al contrario, se acentuaron más”, dice la investigadora. Gabriela explica que el análisis por género y raza resultó ser fundamental en todo el trabajo. “En las otras etapas, se hizo cada vez más evidente que, si bien la pandemia afectó a todos, y especialmente a los profesionales de la salud, afectó a mujeres y hombres de manera diferente, especialmente cuestiones de raza”.
La desigualdad también aparece en las áreas de salud mental y división del trabajo doméstico. Para el 67,3% de los hombres entrevistados, la salud mental tuvo un impacto durante la pandemia. Entre las mujeres, el índice alcanza el 83,7%. Más de la mitad de los profesionales de la salud dijeron que dedican más de 14 horas a la semana a las tareas del hogar, en comparación con el 39% de los hombres.
En términos comparativos de las etapas de la encuesta, Gabriela muestra que, en general, los indicadores se mantuvieron bajos. “La sensación de falta de preparación ha disminuido un poco, el acceso a equipo de protección personal ha aumentado, el acceso a las pruebas ha aumentado, el apoyo y la orientación han aumentado, pero otros indicadores se han mantenido muy deficientes todo el tiempo”.
Gabriela llama la atención sobre el agotamiento de los profesionales de la salud. “Tenemos un alto porcentaje de enfermedad, una mortalidad muy alta también, especialmente antes de la vacunación, profesionales que están enfermos mentales y necesitan seguir atendiendo a los pacientes. No están descansando, no están de vacaciones, no están de permiso y están al límite “.
El investigador destaca la necesidad de políticas que aborden las desigualdades estructurales. “Estas políticas deberían ser para todos los profesionales, deberían tener una mirada muy atenta, ya que el estudio también revela las consecuencias de esta desigualdad estructural de género en la sociedad”, dice. Para ella, las políticas deberían tener siempre una mirada diferente a los hombres y mujeres, porque “si tratan a todos por igual, solo estamos reproduciendo desigualdades”.
